1.內(nèi)容合法
內(nèi)容合法是(shì)指用(yòng)人(rén)單位的(de)規章≤÷(zhāng)制(zhì)度，不(bù)能(néng)♣$與法律法規相(xiàng)抵觸，如(rú)發生(shēng)抵觸，則✔© ¶抵觸部分(fēn)是(shì)無效的(de)。
2.民(mín)主程序
民(mín)主程序是(shì)指用(yòng↑÷)人(rén)單位在制(zhì)定、修改和(hé)決定涉及勞動者切身(shēn★ ←)利益的(de)規章(zhāng)制(zhì)度和(h"®≥∏é)重大(dà)事(shì)項時(shí)，應當經職工(gōng)代表大(d≤à)會(huì)或全體(tǐ)職工(gōng)討(tǎo)論，提出方案和(hé>≠)意見(jiàn)，與工(gōng)會(h Ωuì)和(hé)職工(gōng)代表平等協商确定。
3.公示程序
作(zuò)為(wèi)企業(yè)內(nèi)↕&α部的(de)規章(zhāng)制(zhì)度需要(y↕±ào)對(duì)其适用(yòng)的(de)人(rén)公£ 示，未經公示的(de)企業(yè)內(nèi)部規章(zhāng)制×★(zhì)度，對(duì)員(yuán)工(g©♣ōng)不(bù)具有(yǒu)約束力。
